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Ausentismo por causa médica : Días de abandono debido a condiciones de salud causadas o agravadas por el trabajo.
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Ten en cuenta que el núsimple de díCampeón programados de trabajo al mes corresponde a la cantidad de díTriunfador de trabajo programados en la empresa por el núsolo de trabajadores. Considera la marcha profesional de la empresa.
Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.
Solicitar el widget respectivo y los documentos y registros que evidencien el cumplimiento del mismo.
5. Apoyar, asesorar y desarrollar campañVencedor en sus empresas afiliadas para realizar actividades de identificación y control efectivo de los peligros, monitoreo permanente de las condiciones de trabajo y Vigor y el crecimiento de sistemas de vigilancia epidemiológica.
2. No deberán crear mecanismos que fomenten el no reporte de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.
Que el artículo 14 de la pero mencionada Calidad 1562 de 2012, determina que para pertenencias de ejecutar el Doctrina de Aval de Calidad del Doctrina Militar de Riesgos Laborales que deberán cumplir los integrantes de dicho Sistema General, resolución 0312 de 2019 pdf se realizarán visitas de comprobación del cumplimiento de los estándares mínimos del sistema de aval, que se realizarán en forma directa o a través de terceros idóneos seleccionados por el Ministerio del Trabajo de acuerdo con la reglamentación que expida al respecto, priorizando las empresas con mayores tasas de accidentalidad resolucion 0312 de 2019 indicadores minimos y muertes.
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Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales
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